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点击在这里有关过去竞争的更多信息。

2021年年度学生谈判比赛

我们要感谢回应我们最近调查的法学院,他们帮助我们决定我们是否能够举办2021年学生谈判大赛。经过深思熟虑,我们决定今年不能再举办虚拟竞赛了。

资格

该竞赛面向所有完成法学院第一年课程的加州法学院学生开放。每所法学院可进入一队,并提名一队候补队员。小组由来自同一所法学院的两名学生组成。比赛限20支队伍参加。如果参赛学校超过20所,加州律师协会将通过抽签的方式选出参赛学校,以确保参赛队伍不超过20支。若参赛学校少于20所,则每所学校可有一队以上的队伍参加。加州律师协会将通过抽签从候补名单中选择更多的球队。与你的法学院院长或教员联系,了解你的学校的选择过程。

总体安排

各参赛队将于2020年2月3日或前后通过电子邮件发送一份事实陈述、参赛队保密谈判说明和比赛规则。每队将参加两个60分钟的预赛。午餐休息后,四支队伍将进入决赛。晋级队伍将在决赛前收到额外的保密说明。

得奖队伍将获得1000美元的现金奖励;第二名队500美元。第一名和第二名的团队将在加利福尼亚律师协会的环境法部分时事通讯中获得认可。所有参加比赛的学生都将获得一年的环境法免费会员资格。任何其他希望加入该组的学生可通过联系环境法组申请免费会员资格,环境@www.pay-magazine.com.

注册信息

每个法学院必须支付225美元的注册费。你的注册必须在不迟于2020年2月12日.通过电子邮件注册到环境@www.pay-magazine.com.. 您可以用信用卡(仅限Visa/Mastercard)或支票支付。信用卡信息对于电子邮件注册是必需的。请不要邮寄填妥的表格。

取消/退款政策

在2020年1月31日之前,不得以书面形式收到(未邮寄)的取消和退款请求。2020年1月31日之后,未退款将不予退款。

得分

学生将由一个由环境律师、法官和专业调解人组成的小组进行评判。评分标准包括准备、战略执行、团队合作、结果、口头陈述和道德规范。

培训教材

将提供有关环境谈判的培训材料包的参与。

指导

我们建议团队与所在学校专攻环境法和/或替代争议解决的教师合作。想要一个志愿律师指导的团队应该给环境法部门发邮件,环境@www.pay-magazine.com.2020年1月31日或之前,要求导师。环境法科不能保证它将能够向每个提出要求的小组指派志愿导师。

这项比赛是由加州律师协会环境法分会赞助的。如欲了解更多有关比赛规则的资料,请与环境法组联络,网址环境@www.pay-magazine.com.


谈判竞争规则

资格

加州的所有法学院都有资格进入最多一个团队,每个团队由两名法律学生(法学博士候选人)组成,每个人在注册时至少完成了一年的法学院学习。可根据规则12增加参赛队伍。参加竞赛必须获得法学院院长的批准。建议(但不是要求)教员同意担任顾问。报名表必须在2020年2月12日之前提交,并送到加州律师协会环境法部门,收件人:Erica Ferrier。每所学校都可以以自己选择的任何方式选择参赛者。每队学生的身份必须被指定,并在登记表上传达给加州律师协会。接受邮戳日期晚于2020年2月12日的报名表,或任何未在报名表上向加州律师协会披露身份的个人报名表,由加州律师协会环境法科谈判竞争小组委员会(“竞争管理者”)决定。

谈判格式

在比赛之前,每个参加学校都会收到一个谈判的谈判。这一事实模式将包括:

  • 所有参与者都知道的一组共同事实;
  • 只有代表某一方的参与者知道的机密信息;以及
  • 法律背景资料或引文,只能由竞赛管理员提供给参赛者。

虽然团队不需要彻底了解实质法律的基本领域,但重要的是他们对法律如何适用于这种情况的特定事实。在为竞争做准备时,参与者应该做任何他们认为是必要的或适当的法律研究。然而,参与者不应准备或生成与所有参与者提供的常见事实中分开的任何其他事实。在竞争期间引入或提交的任何其他事实可能是罚款的理由。法官将有权访问向参与者提供的所有事实模式。

禁止学生携带任何外部材料参加谈判回合,如海报、名片、印刷建议书或其他此类材料。只允许使用纸和笔、私人笔记(仅供生成这些笔记的团队成员查看)和正式的竞赛讲义,如规则和事实模式。学生可以使用白板(如果谈判室有的话),也可以在不大于11x17的其他平面上张贴纸,写下笔记供各方观看和使用。竞赛组织者不保证谈判室中有白板。此外,比赛组织者还要求评委不要评价学生在比赛中使用白板或其他笔记工具,而是评价谈判策略的有效性和使用情况。

竞争将包括两个初级和最后一轮。每支球队将在初步回合中代表两个不同的各方;在第二轮初级中,每个团队将代表一个兴趣与第一轮中所代表的聚会不同或不同的缔约方。每次初步一轮将是100分钟,时间划分如下:60分钟的谈判会议(每组5分钟休息时间);团队在私人分析其表现的10分钟期间;和30分钟的自我分析和反馈从法官(每支球队15分钟)。在谈判期间,团队将直接互相谈判(即,在没有任何第三方中立的帮助下)。两轮初步赛将在早上和初午举行的比赛中举行。

预赛结束后,根据规则14,将选出四支队伍进入决赛。决赛时间为两个小时,时间划分如下:75分钟的谈判会议(其中可能包括每队5分钟的休息时间);每队有10分钟的时间来私下分析他们的表现,以及30分钟的自我分析和来自裁判的反馈(每队15分钟)。

如上所述,每队在每轮比赛中可以休息一次,休息时间不超过5分钟。在任何休息期间,60分钟的谈判将继续进行。如果球队要求休息,双方必须在休息期间离开房间。

由于有可能干扰比赛,从每次谈判开始到谈判结束,所有选择观察谈判的指导教师和其他所有人都被禁止离开房间。一旦谈判结束,教练/导师和教师顾问只能在自我分析阶段和他们协助的团队的反馈阶段出现在房间里。教练/导师和教师顾问不得协助或出席团队的私人表现分析,或参加他们没有协助的团队的自我分析和反馈会议。每队只允许有一名指导老师和两名他们选择的非比赛观察员参加上午的比赛。此外,所有电子设备,包括但不限于“移动”或“智能”手机和传呼机,必须关闭,不得查看传入的信息。每队将获得一台计算器,供比赛时使用。

参赛队将在每一轮比赛中提供计时设备,在涉及该参赛队的谈判中,任何与该参赛队身份一致的个人不得担任计时员。裁判对时间流逝的决定是最终的,不可复审。裁判会在谈判期限届满前,尽量给予参赛者“十分钟”的警告;但是,并不是所有情况都提供警告,因此,参与者应仔细观察时间。

自我分析期间的计时责任由参赛者和裁判员共同承担,每个参赛者和裁判员都有责任在15分钟后结束自我分析期间。在自我分析中,被指定为最接近字母表开头字母的团队将会排在第一位。

自我分析与反馈

在自我分析的10分钟准备之后,每支球队将有15分钟的时间,可以分析其在法官谈判中的表现。这将在相对的团队的存在之外进行。在法官的存在下,学生将在这个15分钟的期间开始,在评委的情况下回答以下问题:(1)“在反思整个谈判时,如果你明天面临类似的情况,你会做什么和什么会做什么你做不同的事情?“;(2)“您的策略与结果有多好?”该团队还应准备好回应关于团队绩效的法官的问题。此外,该团队可能将其用作解释为什么选择特定方法甚至特定策略的机会。法官将在谈判期间为学生提供有关其表现的反馈。法官可能会考虑在本届会议期间所说的报告目的。

竞争时间表

比赛分为三轮:两轮预赛由所有队伍参加,最后一轮由四支队伍参加。此赛程可由竞赛主管酌情调整。

早班时间表

8:30 - 9:00 |热情好客套房。
8:50–9:20 |法官简报会
|开场致辞,欢迎和团队介绍
9:30 - 10:30 |规则1谈判.(每侧可以在60分钟期间要求5分钟休息,并且任何此类休息都不会延长时间。)
10:30 - 10:40 |自我分析准备(评委开始填写评分表和评语表)
10:40 - 11:10 | 30分钟自我分析
11:10 - 11:20 |评委完成记分表和评语表
11:10 - 11:35 |比赛休息
11:35 - 12:35 |第二轮谈判。关于休息见上面。
12:35 - 12:45 |自我分析的准备(评委们开始填写分数和评语表。)
12:45 - 13:15 |30分钟自分析
完成计分表和评语表,并决定球队的最终排名。

午休,记分,下午作业。我们会提供午餐。

下午安排

13:45 |决赛公告

13:45 - 15:00 |准备最终回合
15:00 - 16:15 |最后一轮谈判。(每侧可能会在75分钟期间休息一下,任何此类休息不会延长时间。)
16:15 - 16:25 |自我分析的准备。(评委们开始填写计分表和评语表)。
| 30分钟自我分析
16:55–17:05 |评委完成评分表和评论表。

17:15 |获奖者宣布。

团队取向

将努力确保事实模式和规则清楚。竞争管理员应在第一轮之前组织并发定向会话。代表特定方面的所有学生参与者将在一起见面,并有机会提问。本次会议将在宣告法官时举行。除了学生参与者之外,没有人除外,他们的教练/导师和进行方向的人将被允许参加。

竞赛管理人员将有完全的自由裁量权回答与事实模式和规则相关的问题。但是,参与者被禁止创建、添加或向事实模式引入任何新的事实。

由于代表每一方的小组将单独开会,如果一个小组就一般背景资料(即双方都知道的资料)提出问题,任何澄清都将传达给另一个小组和法官。与任何谈判会议一样,双方应合理解释事实。团队的解释是否合理,不应由指导人员解决。解释的合理性问题完全由法官自行决定,不可复审。

提交与定向会议的提前与模拟事实模式有关的查询必须以书面形式。在任何情况下,才能提供额外的事实,只有在绝对必要的情况下,才会接受查询 - 如竞争对手确定
行政官-澄清一个真实的和基本的问题。但是,除非竞赛主管在2020年3月13日下午3点之前以书面形式通过电子邮件发送至erica.ferrier@www.pay-magazine.com,否则竞赛主管将不予受理澄清要求。对询问的回复(以及实际的询问)将提供给所有参与者;不过,寻求澄清的一方的身份将保持保密。

评委及评判标准

每轮将由两名法官面板观察和评估。可以通过竞争管理员的唯一自行决定减少法官人数。

参赛队伍将从八个方面进行评判:(1)准备工作——法律、事实和可用选项(10分);(2)准备——谈判策略和战术(10分);(3)战略执行力、适应性、灵活性、创造力(10分);(4)谈判结果(10分);(5)口头陈述(6分);(6)团队合作(6分);(7)伦理(6分)。每一轮最多可得58分。在每一个类别,有一个“中性”得分(“5”在一个类别0到10的规模和“3”类别中0 - 6),授予如果没有罢工的法官积极的还是消极的一个团队的表现类别,或者正面和负面都是平衡的。

在“准备-法律、事实和可用选项”类别(10分)中,法官将评估团队是否理解法律和事实;是否能够将法律适用于规定的事实和框架适当的法律论据;是否实际评估了解决该问题的备选办法的影响;以及团队是否为所面临的问题想出了创造性的解决方案。一支准备充分的队伍将精通事实和法律,了解解决方案的合理范围,预测对手的论点,并现实地评估自己和对手的优势和弱点。

在“准备-谈判策略和战术”类别(10分),评委将通过选择谈判策略来评估团队的谈判准备情况(或根据不同的问题使用不同的策略);策略是否符合事实、法律、客户的目标和团队成员的谈判风格;该队是否预见到对方队的战略和战术;以及团队是否想出了创造性的谈判方法。

在“战略执行”类别(10个可能的分数)中,评委将评估谈判的最终结果在多大程度上促进了团队客户的利益。但可以理解的是,一个团队无法控制是否达成协议;如果对方只是不妥协,再多的谈判技巧也无法达成协议。裁判们将被指示不要因为拒绝一个提议的解决方案而惩罚一个团队,从团队客户的角度来看,这比根本没有协议更糟糕。比赛的目的是展示团队的谈判技巧;因此,不鼓励批发“要么接受,要么放弃”头寸。

“口头陈述”类别(6个可能的点)将评估团队口头陈述的清晰度、清晰性、说服力和有效性。

“团队合作”类别(6个可能的点)评估团队成员在分担责任、互相支持、不互相削弱以及作为一个团队共同工作方面的有效性。在真正的谈判中,由两名律师组成的团队中的一名成员可能会做大部分或全部的谈判,这可能是计划或谈判过程中的结果。然而,为了使这种竞争具有教育价值,而且由于真正的谈判往往涉及分工,学ld体育网页版生团队被要求在两名团队成员之间相对平均地分配发言责任。如果在比赛当天之前,竞赛管理者要求或要求二人团队分成单人团队参加预赛,如下规则12和13所述,每个单人团队应获得一个“团队合作”分数,该分数等于其他所有团队合作得分的算术平均数。事件,当天竞争,竞争管理员需要二人团队分裂和竞争作为初赛单人团队,如下规则14中讨论,每个单人团队应当授予“团队合作”的算术平均分数等于所有其他团队的“团队合作”分数,加上一分“团队合作”的奖励。如果小组的一名成员,没有出现当天在场的竞争和团队的成员选举作为一个独奏的竞争对手竞争考虑在规则14中,单人团队应当授予“团队合作”得分的算术平均值的所有其他团队的“团队合作”的分数。

伦理(6分)。在大多数比赛中,竞赛管理人员希望两队在“道德”类别中的得分为“3”,即中立得分。然而,伦理问题可能会出现。如果参赛队因道德失误而得分很低(1分或更低),裁判将通知竞赛管理人员,根据规则10,竞赛管理人员将决定取消参赛者的资格。

简报的法官

裁判将根据《裁判介绍谈判比赛须知》,在第一轮上午比赛和下午比赛前听取裁判介绍情况。

允许的帮助

球队教练/导师或指导教师可以建议球队计划和准备比赛,包括决赛。但是,任何人,包括团队教练和教师顾问,都不得在参与者谈判阶段的开始到完成自我分析和谈判阶段的最终评分阶段期间,向任何参与者提供建议或指导,或试图以任何方式与他们进行沟通。任何参与者或与参与者身份一致的其他人不得参加任何其他团队的谈判会议(团队本身参与的会议除外),只有他们所协助的团队的教练/导师和教师顾问被允许参加他们所协助的团队的自我分析期和反馈会议。此外,根据规则2,每队只允许一名指导老师和两名他们选择的非比赛观察员参加上午的比赛。参赛者、他们的教练、指导教师或任何与球队有联系的人也不能与该校有超过一支球队参加比赛的另一支球队联系,直到该学校的所有球队都完成了这一轮比赛。

本规则禁止的仅仅是交流、接收信息或出席的行为都将构成违反,无论其内容是什么,也无论是否由参与者或任何其他人发起。违反此规则者将被取消比赛资格。程序见规则10。无害错误不会成为基于违反这一规则的投诉的辩护理由,因为即使是与谈判的实质无关的偶然交流也会出现不恰当的情况。

竞赛管理人员有权限制观赛人数。对竞赛主管的决定不作任何异议。

团队识别和配对轮

比赛管理人员将随机分配给每队一个字母。在第二轮比赛的记分表收集完毕之前,队员所属学校的名称不得透露给上午比赛的裁判。如果裁判问队员该队员代表哪个学校,该队员应回答规则不允许泄露该信息,直到比赛结束。比赛管理人员将对首轮和第二轮比赛进行随机配对。没有一支球队会在第一和第二轮比赛中与同一支球队进行谈判。此外,如果每个学校有多个队伍,竞赛管理人员应随机选择不同的队伍,以避免同一学校的队伍在一轮比赛中被安排在同一个组别。

违反

任何可能影响竞争结果的任何严重伦理的流失和/或任何违反这些规则的行为将在竞争中竞争中的大多数投票当天在竞争中竞争的一天决定。竞争管理人员的决定应是最终和非审核。

参与者的费用

参赛者在比赛中产生的任何费用,包括差旅费、住宿费和杂费,将不由加州律师协会环境法科报销。第11节不适用于法官。

注册团队的不均匀数量或空间允许的地方:额外的团队或团队分裂

竞争管理人员可以允许一个或多个额外的符合条件的团队参加比赛,如果登记的团队的数量不等于两个或者有额外的兴趣和可用空间,则由竞争管理人酌情决定。在竞争管理员的选择,这些额外的团队可能会
代表任何一所参加比赛的学校。任何额外的队伍必须有资格参加各方面的比赛;然而,在这场模拟辩论中,竞争同一所学校的学生只代表其中一方。

如果登记的团队数量不等于两项竞争的登记期限已经关闭,并在额外的团队参加征求之后,但在比赛日之前,竞争管理员应要求志愿者团队中的一群注册团队在初步竞争期间分开以竞争单人团队。如果不止一个团队志愿者,团队将从志愿者团队中选择很多,或者如果没有团队志愿者,则团队将从所有注册团队中选择。如果其中一个单人团队有资格进入区域比赛的最后一轮,两名团队成员将进入决赛。为了确定前四强的队伍进入决赛,将根据上午两轮比赛中得分较高的队伍进行评估,并根据规则15计算最后的总得分。

注册队伍在报名截止后但在比赛前退出

如果报名队伍的数量最初是2的倍数,但在比赛前的某个时间,有一支队伍撤回了报名,竞赛管理者应征求另一支队伍的兴趣来报名参加比赛。如果没有其他队伍报名代替已经退出的队伍,竞赛管理员应要求另一名注册的队伍志愿者分开参加预赛的单人队伍。只有那些代表未出现的球队一方的球队才有资格作为个人参加比赛。如有多于一名志愿者,将从志愿者队伍中抽签选出队伍。如果没有自愿参赛的队伍,参赛队将从未参赛的队伍中抽签选出。如果其中一个单人团队有资格进入区域比赛的最后一轮,两名团队成员将进入决赛。为了确定前四强的队伍进入决赛,将根据上午两轮比赛中得分较高的队伍进行评估,并根据规则15计算最后的总得分。

注册球队未能在比赛当天出场

总有可能因为生病或其他紧急情况整支队伍不能在比赛当天出场。在这种不太可能发生的情况下,竞赛管理者应要求另一名注册的团队志愿者分开参加预赛,以单人团队形式参赛。只有那些代表未出现的球队一方的球队才有资格作为个人参加比赛。如有多于一队志愿者,则抽签决定。如果没有自愿参赛的队伍,参赛队将从未参赛的队伍中抽签选出。如果其中一支单人队伍有资格进入决赛
区域竞争,两个团队成员将进入决赛。在这个规则下的单人团队开始竞争时,缺席的团队就会被没收。为了确定前四个队伍前往最后一轮,应根据晨舍的更高评分团队成员进行评估,该分数将用于计算规则15中的总体最终得分。在事件是,由于疾病或其他紧急情况,团队的一名成员不会出现在比赛的当天没有出现,将获得作为独奏竞争对手的选择选择。如果该团队的本成员拒绝该机会,竞争管理员应要求一支球队以上分裂。

得分与决赛

竞争将根据法官的标准来判断和评分。在两轮初步结束时,团队将根据每个团队从初步轮队的累积分数排名。[每轮分数应分配单个分数,基于该轮评委分配的个体分数的平均值。]四个具有最高分的四支球队将进入最后一轮。最后一轮将涉及新的机密指示。

第一名和第二名将根据预赛和决赛的最佳累积分数确定,并在结果列表后立即公布。第一名的团队将获得1000美元的现金奖励,并获得加州律师协会环境法部门通讯的认可。亚军团队将获得500美元的现金奖励,并获得加州律师协会环境法板块通讯的认可。

打破僵局的过程

如果有必要打破领带确定四个团队推进到最后一轮,或确定排名在最后一轮,领带将被选择团队实现最好的(最高)总比分谈判的结果分类为所有完成谈判。如果平局的球队在该类别中取得了相同的分数,平局将被选择在“准备-法律,事实和可用选项”类别中取得最好(最高)总分的球队打破。如果平局的队伍在该类别中取得相同的分数,则在所有完成的谈判中,选择在“准备-谈判策略和战术”类别中取得最好(最高)总分的队伍打破平局。如果平局的队伍在该类别中得分相同,则在所有已完成的谈判中,选择在“策略执行、适应性、灵活性和创造力”类别中得分最高(最高)的队伍打破平局。如果在申请了所有这些平分规则后,第一和第二名的队伍仍然平分,那么这两个队伍将被宣布为冠军,每个队伍将获得1000美元的第一名奖金,没有队伍将获得500美元的“亚军”奖金。如果所有这些抢七的申请,第二和第三名的队伍仍然打成平手,第二和第三名的队伍将分别获得500美元的“亚军”奖金。如果,应用所有这些决胜局来决定哪四支队伍进入决赛,还有两支排名第四的队伍,将通过掷硬币来决定哪支队伍进入决赛。

评委的可用性

鼓励竞争法官但不是必需的,提交书面评论valuating学生的表现。根据要求竞争管理员,竞争对手可能会收到竞争法官提交的任何关于该团队履行的书面评论。除了竞争对手之外,没有人可以获得法官的书面评论,没有竞争对手可以获得关于任何其他团队的表现的法官书面评论。本节中的书面评论引用与分数表不同;竞争管理员不会使任何竞争对手的原始分数或任何法官的分数表,包括竞争对手,包括竞争对手。

控制法律

为了比赛的目的,假设联邦和加州的法律适用于适当的情况。

解读规则

竞争管理员将解决有关解释这些规则或评审规则的任何争议,并保留解释规则的唯一权利。竞争管理员的解释应是最终和未经审查的。

详见学生谈判比赛

过去的比赛

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